MIEUX COMPRENDRE POUR MIEUX INTERVENIR

Offre de formation qui s'adresse principalement aux intervenants du développement de carrière.

Cette formation a comme objectif principal d'outiller les participants à avoir une meilleure compréhension du fonctionnement psychologique et relationnel de leurs clients et une plus grande habileté à intervenir avec les problématiques complexes auxquelles ils sont confrontés.

Au terme de l'atelier, les participants auront développé une capacité à:

• Identifier les comportements des clients qui nuisent à la démarche d'employabilité (absences, retards fréquents, évitement, déresponsabilisation, difficultés de gestion de stress et de l'anxiété, réactions émotionnelles excessives, manque de connaissance de soi et d'estime de soi et difficultés relationnelles).
• Comprendre l'origine de ces comportements nuisibles.
• Comprendre comment ces comportements nous font réagir en tant qu'intervenant.
• Favoriser des comportements plus adaptés à une insertion socioprofessionnelle.

La formation peut prendre différentes formes selon les besoins exprimés. Contactez-nous afin que nous puissions évaluer votre besoin et proposer une offre qui répond à vos attentes. 

Cette formation peut aussi s'adapter à d'autres intervenants : psychologues, travailleurs sociaux, techniciens en travail social, etc.